本报讯 8月18日，由翔顺集团人力资源中心承办的凤凰广场专场招聘会圆满落下帷幕。本次专场招聘会以传企业文化、招揽人才、提高集团社会影响力、协助各用人公司加快人才招聘效率为目的。集团8家下属公司均参与此次招聘会，吸引求职者300余人，现场共收集各类求职简历160余份。大多数参与公司都取得实质性的收获！对简历匹配筛选，共54份可进行复试。

       集团人力资源中心作为本次招聘会的承办方，本着满足企业个性化需求的目标，依托大数据资源优势，向特定求职群体发送短信和邮件；并在微信公众平台制作专题，同步推广；线下进行宣传单页的精准投放、宣传展架的制作展出。多渠道精准化、持续性地宣传，大大拓宽了宣传途径，为招聘会做足了前期工作。与此同时，人力资中心期望借此契机，扩大翔顺集团在周边地区的知名度和美誉度，提高企业影响力。

      本次招聘会共提供80多个岗位，其中有管培生招聘（针对国家原985、211高校及省属重点高校17/18/19届毕业生，包括工程管理、物业管理、经营成本管理、酒店旅游管理、茶产业管理、生产制造管理、人力资源管理、行政管理、财务管理等岗位类型）；有社会招聘（针对社会各界人士，包括建筑施工、监理、工程类岗位；酒店管理、人力资源、行政管理、会计、市场营销、策划等类型），招聘职位丰富。